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观点交锋：医生的该不该享受高薪？ - 国药准字：z37023356 山东宏宇药业有限公司 国药准字:Z37023388
| 观点交锋：医生的该不该享受高薪？ |
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| 更新时间：2010-7-16 【字体：小
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91.9%的被调查医生认为自己的付出与报酬不相符，39.57%认为当前执业环境“较差”，24%认为“极为恶劣”。这是中国医师协会日前对全国各地3182名医生进行问卷调查得出的结论。（4月26日《新京报》）
在此次医改方案出台之前，协和医生一篇呼吁提高医生收入的倡议书迅速得到了很多医生的响应，希望通过自己的劳动，为自己换取更丰厚的收入，已经成为多数医生出于本能的一种心愿。
提到收入，很多医生觉得自己的付出与收入不成比例。因为医生的作息时间是没有保证的，节假日值班，下班时遭遇抢救而不能不加班，即便是回到家里也还不得不经常利用休息时间，学习了解最新动态。可以说，医生这个职业，是注定要牺牲很多家庭幸福的职业。而有牺牲就应该有回报，如此，医生希望自己高收入本身是合情合理的。
不过在笔者看来，医生的收入是不是应该高，倒不在于医生是不是辛苦。因为在当今社会比医生辛苦的职业有很多，如今并不认可“按辛苦分配”的薪酬制度。医生的收入应该提高其实源于医生职业这样两个特性———高难度和高责任。
可以说，生命科学是最为复杂的一门学问，100个人可能有100个特点，就如最常见的喝酒，有人喝1斤后还跟没事人一样，有人喝两口就晕头转向。这种普遍存在的个体差异，决定了医生的每次诊治工作都可能是一次探索，不但需要“如履薄冰”的谨慎态度，还需要敢于抉择的勇气，以及深厚的医学知识和丰富的经验。而这样的难度绝不是一般的职业可以比拟的。
提到责任就更无须多言了，医生所面对的，常常事关人的生命和健康，而这恰恰是人类最可宝贵的东西。而责任和价值永远是成正比的，从这个意义上讲，医生所承担的责任是很多职业的人难以想像的。
所以，“经济学之父”亚当·斯密说，在一个社会中，医生和律师的劳动报酬应该比较高，因为我们把健康委托于很多的医生，而把财产委托于律师。应该说斯密的话，代表的恰恰是经济学的基本原理，对于委以重任的人，应该予以较高的回报。（副主任医师 善水）
从公布的调查结果看，这是一种类似“围城”的心理，即几乎所有人都会对自己现在的生活状态不满意。将这种调查放之于其他行业，也大致可以得出数据相当的结论。而笔者认为更为重要的，是其他几个数据所显示的医生职业荣誉感和安全感的减弱，这对于整个医疗行业的稳定与安全，有至关重要的影响。
笔者做记者时，曾与医疗卫生行业打交道多年，认识的医生虽没有3000个，但从他们那里看到和听到的各种行业内幕和故事却很多。他们有的困惑于市场化过渡、薪酬与处方挂勾而不得不在收入与医德和良心之间挣扎的痛苦；有的伤感于医院公益性减弱后，患者与医生的关系被简化成了直接的“买卖关系”，医患双方都以一种消费的心态，盯住账单和钱包的尴尬；有的则烦恼于患者对医疗制度的不满与愤懑，而将怒气和不安发泄到与他们直接打交道、被想象成某种代言人的医生和护士身上；还有的，则不满于超强的工作强度和付出之后，得到的却是怀疑甚至敌意的回报……调查显示的医生不愿意自己儿女“子承父业”，也决不是空穴来风。
对这条新闻，网络上留言很多，虽有对医生表示理解甚至同情的，但有相当一部分声音认为不可理解，甚至有人认为这是医生们“不知足”和矫情。第二种声音，基本延续了对医患之间缺乏沟通的误解。这种思维，很容易将问题拉入到“无解”的意气争执境地。这种类似“鸡生蛋还是蛋生鸡”的争吵意义并不大。
其实，医患矛盾的根子，说到底还是一个供应和需求的协调问题。而解决它的当务之急，是在新医改背景之下继续坚定不移地加大投入，并使医疗资源的配置更趋科学、公平、合理。至少不要让群众对生命健康的焦虑，变成医生们的压力和医患紧张关系的导火索。
5·12大地震期间，数以万计的伤员与医务工作人员之间不仅没有发生尖锐矛盾和冲突，甚至还找回了久违的和谐甚至亲密的医患关系。其最重要的原因，就是病人们对医药费用不存在巨大的恐慌和焦虑。从这之中，我们是不是可以悟出点什么？（来源：《新京报》 作者 曾颖）
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